公司团体批量工作服定做要考虑的因素有哪些？

    公司团体批量工作服定做和一般衣服相比较需要注意的问题是不一样的，在工作服设计的时候要考虑其实用性、经济性和审美性三个方面，那么，公司单位在定做工作服的时候到底要如何考虑这三个方面的因素呢?

1、针对性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。在上班的时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的，在工作服穿着使用上表现为一个团体一个阶层，其工作服与公司团体风格需求、文化素养等，设计要求具体而各异。地域性的大环境与具体工作时的小环境。

2、经济性：大多数工作服定做要求其具有合适的性价比，工作服选用的面料档次、款式造型、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，公司在选择工作服要尽可能降低成本，从材质、款式、加工的难易等细处着眼。

3、审美性：工作服定做是公司为提高工人工作需要而特制的服装。根据的实际要求，结合行业特征、公司文化、员工年龄、体型特征等，从工装的颜色、面料、款式、外观等多方面考虑，提供设计方案，打造富于内涵及品位的全新职业形象。